里山BASEでは、自分たちで一日のスケジュールを決めます。
今日やりたいことを出し合って、さあどこへ行ったらいいか？
「司会やりたい人？」
「はい」「はい」…4人が手を挙げました。
誰がやる？
「ジャンケン！」「ジャンケンはよくないよ」
「どういう人がやったらいいか？」
「みんなに決めてもらおうよ」
スタッフ、心の中で「え？そこから？」
「じゃあ一人ずつ、どんな司会をするか、プレゼン！」
「それを聞いて、誰がいいか、手を挙げて！」
決め方も子どもたちで決めます。
「ぼくは、多数決じゃなくて、みんながやりたいことをやれるように、意見をまとめます」
「ぼくは、みんなの意見を聞いて、やりたいことができる場所を決められるようにします」
なかなかしっかりした意見をもっています。
「●●くんがいい人～？」
「はーい」
ここは多数決で、2人の司会者が選ばれました。
さあ、ようやく、今日はどこへ行くのかの話し合いが始まります。
ちゃんとマニフェストを守り、最後まで少数派の意見を聞いて、
全員が「そうしよう！」と納得できる話し合いになりました。
